吴忠市委巡察办坚持将“全周期管理”理念贯穿巡察整改工作全过程，紧盯“关键责任、关键环节、关键问题”三个环节，突出抓好巡察整改和成果运用，不断推动巡察监督、整改、治理有机贯通、提质增效。

　　严肃“交”，压实责任促整改。把推进巡察整改作为书记工程，在巡察集中反馈会、书记专题会上点人、点事、点问题，对整改工作提出明确要求，为巡察整改明责任、指方向。严格落实“双反馈”工作机制，集中反馈会严肃通报典型事例、共性问题，向被巡察党组织主要负责人交任务、压担子，“一对一”反馈会“手递手”强调发现问题、“面对面”传导整改压力，有力推动即知即改、全面整改。纪检、组织部门认真履行日常监督责任，通过审阅台账、列席会议等方式，全覆盖全过程加强对被巡察党组织巡察整改情况的监督，并分轮次向巡察工作领导小组汇报监督情况，推动巡察整改落地见效。

　　联动“督”，增强合力促落实。联合开展方案会审、前置指导，与被巡察党组织“面对面”沟通完善整改方案，现场交换意见，明确责任落实、工作措施、完成时限等要求，指导被巡察党组织走好高质量整改“第一步”。联合开展整改工作重点环节跟进式、常态化指导，推动被巡察党组织规范做好专题民主生活会、整改“双公开”等工作。定期会商研判、指导推动解决整改过程中的重点、难点问题，确保整改工作按时限推进，取得实效。扎实开展巡察整改情况检查评估工作，通过调阅有关资料、谈话了解等方式，实地了解整改进展情况，查找整改薄弱环节，确保问题整改“不悬空”，推动形成从发现问题到整改问题的完整闭环。

　　标本“治”，强化运用促提升。坚持优先办理、高效处置巡察移交问题线索，定期与巡察办对账销号、反馈办理情况，震慑效果不断彰显。针对巡察发现的普遍性问题，运用工作提示函、巡察建议书等方式，向审计、宣传等职能部门提出意见建议，推动开展形式主义官僚主义突出问题专项整治等各类专项整治工作，达到移交一类、完善一批、规范一片的整改效果。及时向人大、政协主要负责同志通报巡察发现问题情况，为市委、市政府决策和人大评议、政协民主监督提供参考。向组织部门移交巡察报告、班子评价报告等材料，为干部选拔任用提供参考。向纪检部门移交巡察报告、信访台账、派驻纪检监察组组长履职情况报告等巡察成果，作为日常监督的重要参考。（吴忠市纪委监委）